Rosy RAMALES
El presidente municipal de la capital oaxaqueña, Raymundo Chagoya Villanueva, en su acostumbrada conferencia de los martes, dijo haber hecho un llamado a las funcionarias y a los funcionarios de su gabinete para redoblar el paso, porque hay tantísimas cosas qué hacer en Oaxaca de Juárez y tan poco tiempo que es necesario trabajar al doble.
Al respecto preguntamos si ese llamado significa en parte que alguien está flojeando y si se han cumplido las metas municipales trazadas por él para 2025, considerando que solo faltan dos meses y cachito para concluir el ejercicio correspondiente. Una compañera reforzó preguntando si se evalúa al funcionariado y si habrá cambios.
Ray aludió algo totalmente cierto: “Impulsar al capital humano es el principal reto. Lo que hay que hacer es poner el ejemplo. Porque sería muy incongruente que unos estén descansando y los demás estén trabajando”. Palabras más, palabras menos. O que anden en los bares, en la grilla, en el chisme. Aunque él no dijo esto último.
Y sí, Ray pone el ejemplo a su funcionariado al andar desde el amanecer hasta el anochecer, de lunes a domingo, en actividades propias de la administración municipal, incluida su participación en las reuniones del gabinete de seguridad estatal. Además de atender ciudadanía en Palacio Municipal independientemente de la atención en colonias mediante el programa “Diálogos Vecinales”.
“No se ha descansado un día. Todos los días estamos trabajando, resolviendo”, dijo.
Entonces, el funcionariado debe cuadrarse exactamente. Si no cómo dice él: “Si hay alguien que le guste un ritmo más bajo, es válido”.
Pero ahuecando el ala, ¿no? Así se entendió.
¿Quiénes? No lo dijo. Pero en el mismo gabinete municipal se nota. Lo dijo el presidente municipal: “No es que estén flojeando, lo que pasa es que no todos estamos en el mismo ritmo; se nota mucho; inclusive los que no están al mismo ritmo, se chivean”.
Así que Ray Chagoya considera: “Sí hay que ajustar unos temas en el gabinete”. O sea, cambios. Los hará, pero no en paquete, sino “paso a paso”. La intención es la existencia siempre de un “equipo de alto rendimiento” en el gobierno de la capital oaxaqueña.
Y miren, no es que la ciudadanía quiera que el presidente municipal despida a la mitad de su gabinete, pero siempre es necesario oxigenar áreas que requieren doble esfuerzo, más capacidad, más talento; o aquellas cuya complejidad desgastan al funcionariado, o aquellas que despiertan apetitos económicos o políticos.
Parece que Raymundo Chagoya lo tiene claro. Pues lo primero, lo primero, es el ejercicio de un buen gobierno municipal en beneficio de la ciudadanía resultado de un trabajo de equipo. ¿O no? Ese es el sentido del cambio por el cuál votó el electorado en las elecciones del 2024.
Cosa en la cual también deben entrarle síndicos y regidores que llegaron con Ray, en cuanto a sus atribuciones; los de su planilla. Porque los de oposición, si bien deben de trabajar por el bien del municipio de Oaxaca de Juárez, tienen otras metas.
No dijo en qué áreas hará los ajustes. Pero son aquellas donde el funcionario, la funcionaria, no va al mismo ritmo que Ray Chagoya en cuanto a las tareas municipales: Flojitos, perezosos, descuidados, sin tiempo y sin vocación de servicio. Porque si no van al mismo ritmo, es por alguna de estas razones, entre otras.
En cuanto a metas en los cinco ejes de su administración (agua, seguridad, basura, vialidades y espacios públicos), Ray Chagoya aseguró: “Vamos muy bien en todas; (las) superaremos”.
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