Rosy RAMALES
Hace unos días, el director general del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Oaxaca (CECyTE), Sergio López Sánchez, se reunió con miembros del sindicato de la institución, escribiendo en redes sociales lo siguiente:
“Nos reunimos con las y los integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio del @CECyTEOaxaca, con quienes refrendamos nuestra disposición de mantener un diálogo cercano, respetuoso y permanente en favor de nuestra comunidad educativa.”
Aunque no detalló los temas abordados, es probable que el encuentro buscara dar seguimiento a los acuerdos alcanzados en junio pasado. Si fuese el caso, la disposición al diálogo por parte de Sergio López habla de que la atención a la agenda laboral son de la mayor importancia para garantizar la estabilidad académica en el CECyTE en la entidad.
Máxime en la víspera del nuevo ciclo escolar.
Y al parecer también hay buena disposición por parte del sindicato.
La confianza mutua y el cumplimiento de ambas partes, asegura la formación de miles de jóvenes oaxaqueños que se preparan para su nuevo ingreso o reingreso a clases en los planteles del CECyTE de Oaxaca.
En ese sentido, también cobra relevancia: La actualización de las y los docentes; el factor humano que hace posible la formación de estudiantes.
Precisamente hace unos días, Sergio López Sanchez inauguró una Jornada de Formación Docente 2026-2 para elevar la calidad educativa en las aulas
Y ahí dijo: “Capacitarse significa reconocer que la educación cambia, que nuestros jóvenes cambian y que nosotros también debemos estar preparados para responder a las nuevas necesidades de nuestra sociedad”.
Para López Sánchez, pues, la capacitación no es un trámite administrativo, sino una respuesta directa a la evolución social y tecnológica.
Ciertamente, máxime en esta era digital.
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rosyramalesg@gmail.com
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