Rosy RAMALES
Si algo ofende a mexicanos y mexicanas son los altos sueldos de los servidores públicos de los tres Poderes, de los legisladores y de los funcionarios de organismos autónomos; incluso, algunos tienen diversas prestaciones, entre ellas la de “ayuda para despensa”.
Y no se trata de los sueldos en sexenios anteriores, sino en el actual. En antaño, en ley los ingresos eran más alto y mayores las prestaciones. Y decimos en ley, porque en la práctica siempre recibían montos superiores a manera de compensaciones discrecionales.
Cuando Andrés Manuel López Obrador asumió el cargo como Presidente de la República los sueldos de éste y de sus subordinaros bajaron, pero aún así siguen siendo altos. Y quien sabe hasta dónde hayan desaparecido en realidad las partidas secretas y el manejo discrecional de los recursos públicos.
En el decreto del Presupuesto de Egresos de la Federación 2020, en el tabulador se asigna al Secretario de Estado un sueldo máximo neto mensual de 111,785 pesos, más 28,194, que en total resultan 139,979 pesos. Ello en un rubro denominado “Límites mínimos y máximos de las percepciones ordinarias netas mensuales para los servidores públicos de la administración pública federal”.
¿Qué…hay percepciones extraordinarias?
El sueldo de los subsecretarios queda en alrededor de mil pesos menos que su superior; esto es, en 138,845 mensuales medidos en miles de pesos. Y según ese tabulador general, los sueldos de Jefe de Unidad, Director General, Director Ajunto, Director y Subdirector son los siguientes, respectivamente, incluyendo prestaciones: 135,217 pesos; 120,306 pesos; 103,049 pesos; 75,462 pesos; 52,509 pesos.
Dudas: ¿Por qué gana más un Jefe de Unidad que un Director General? ¿Por qué existe el Director Adjunto (siempre creímos que esta figura había sido creada en los sexenios priistas para colocar cuotas y cuates)?.
Ah, y a partir se Jefe de Unidad hacia abajo se marcan los límites mínimo y máximo; en los superiores nada más hay límite máximo. Además, para aquellos se marcan prestaciones en efectivo y en especie. ¿Cuáles son éstas?
En fin, en general el gasto corriente sigue siendo alto. El pueblo de México paga en exceso a sus servidores públicos, quienes, por si fuese poco, entienden al revés la función y tratan a los habitantes de nuestro país a punta de látigo.
Lo anterior viene a colación por el anuncio hecho esta semana por el presidente López Obrador sobre la reducción de sueldos hasta el 25% de manera progresiva a los servidores públicos del Gobierno Federal (a más sueldo mayor aportación salvo los de menores ingresos); además los altos funcionarios no tendrán aguinaldo ni ninguna otra prestación de fin de año.
En la respectiva conferencia de prensa, lo afirmó (cuando menos así se escuchó, o se entendió, o pareció).
Sin embargo, en el Decreto presidencial “por el que se establecen las medidas de austeridad que deberán observar las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal”, en el primer punto se establece:
“No será despedido ningún trabajador, pero no habrá incremento de personal; de forma voluntaria se reducirá el salario de los altos funcionarios públicos hasta en un 25% de manera progresiva. Es decir, el que obtenga más ingresos aportará más y será menos el descuento para los niveles inferiores. De la misma forma, los altos funcionarios públicos no tendrán aguinaldos ni ninguna otra prestación de fin de año. El concepto de alto funcionario público aplica de Subdirector hasta Presidente.”
¿Qué significa ese “de forma voluntaria”? ¿Qué será aplicada la reducción al servidor público que sí manifieste su voluntad? ¿O que el servidor público fijará de manera voluntaria el porcentaje de la reducción a su ingreso mensual de aquí a diciembre?
En un gobierno cuyo principio enarbolado desde la campaña ha sido la honestidad y el combate a la corrupción, ni siquiera debería existir el goce de “aguinaldo” por parte de los servidores públicos de primer nivel de un gabinete: Secretarios y Subsecretarios. Porque no son trabajadores asalariados, sino servidores públicos.
Están en los puestos porque quieren, gozando además de diversas canonjías; las tienen por más austeridad republicana.
En un país como el nuestro resulta incongruente un “pueblo pobre” y un gobierno donde los servidores públicos gozan hasta de aguinaldos de 15 días y hasta de 40 días, cuando hay mexicanos y mexicanas que nunca en su vida podrían juntar ni en un año, ni en dos, el equivalente a los aguinaldos de los servidores públicos; vaya, a veces ni sueldo tienen porque no tienen trabajo.
En fin, aquí les dejamos el dato del rubro “Remuneración total anual de percepciones ordinarias del Presidente de la República” contenida en el PEF-2020.
Remuneración Total Anual Neta de Percepciones Ordinarias: 1,716,654
Impuesto sobre la renta retenido (34%) *: 683,464
Percepción ordinaria bruta anual: 2,400,118
a) Sueldos y salarios: 1,932,672
- Sueldo base 538,764
- Compensación garantizada 1,393,908
Prestaciones: 467,446
- Aportaciones a seguridad social 67,390
- Ahorro solidario (Artículo 100 de la Ley del ISSSTE) 1 / 19,771
- Prima vacacional 14,966
- Aguinaldo (sueldo base) 89,455
- Gratificación de fin de año (compensación garantizada) 234,982
- Prima quinquenal (antigüedad) 2,820
- Ayuda para despensa 9,420
- Seguro de vida institucional 28,217
- Seguro colectivo de retiro 425
* Cálculo obtenido conforme a lo dispuesto en el artículo 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. 1 / Conforme a la Ley del ISSSTE se incluye ésta prestación a partir de 2010.
Dudas: ¿Por qué existe un sueldo base y una compensación garantizada? ¿Por qué el Presidente tiene aguinaldo? ¿De dónde sale lo del ahorro solidario? ¿En qué consiste la ayuda para despensa? ¿La gratificación de fin de año se obtiene del monto de la compensación garantizada? ¿Cuál es el seguro colectivo de retiro? ¿Por qué un servidor público de elección popular tiene prestaciones onerosas?
(http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/PEF_2020_111219.pdf )
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Correo: rosyrama@hotmail.com
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